Перспективный бизнес.
Создай успешную командуВы руководитель. Основной навык руководителя – умение делегировать полномочия. Короля играет свита, и без успешной команды вам не обойтись.
Резюме – список навыков и профессиональных заслуг будущего претендента. Но как можно по нему оценить личностные качества претендента, его коммуникабельность, инициативность, ответственность… Эти качества призвано оценить собеседование. И оно отчасти справляется с этой задачей. Справляется так хорошо, насколько хорошо можно узнать человека за 10 минут. Следующий этап отсева претендентов – это испытательный срок. Он разрешает большинство вопросов и формирует мнение о работнике…
Но до этого этапа не дошли множество других: у которых не такой хороший послужной список, кто не проявил себя ярко на собеседовании, но при этом мог иметь:
- гораздо лучший потенциал для развития
- личностные качества, которые лучше подходят для данной должности
- лучшую мотивацию
- лучшую совместимость с коллективом вашей компании
Нумерология – это объективный инструмент для оценки личностных качеств человека, его характера, потенциала и перспектив.
Нумеролог вместе с психологом (на этапе собеседования) поможет понять скрытые стороны личности претендента, его амбиции, мотивации и потенциал.
При разрешении конфликтов внутри коллектива нумеролог также послужит помощником психологу или специалисту отдела кадров для понимания интересов каждой из сторон в существующем конфликте.
Нумеролог так же может служить эффективным помощником руководителю или службе безопасности предприятия для проверки потенциальных партнеров и подготовке заключаемых сделок.
Главное преимущество нумерологии в ее объективности и возможности анализа скрытых процессов. Объектом исследования может быть, как отдельный человек, так и компания в целом.
Всякое дело важно правильно начать и правильно закончить. И зачастую, окончание дела зависит от того, как оно было начато.
По-настоящему узнать человека – значит понять мотивы его поступков.